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家政常识

母婴护理师证好考吗去哪里报名及报考条件有哪

  东莞虎门的周小姐告诉我们:“现在请到一个好保姆,就像拾到宝一样,我之前请的一个阿姨,一个月3500,做事认真又脾气也不错,我们过年过节的一定给她封个大红包,年底也会给红包,但这几天她听说小区的有个保姆工资是四五千的,她就开始也要我们涨工资了,我现在也很犹豫是给她加还是换个阿姨。”

  林:安全才是最重要的,如果没有派遣式的家政服务,那雇主一要留心以下几点:1、就算是熟人介绍的,也要检查保姆的身份证、户口本或临时居住证,如果有能力可以请背景调查公司代劳,现在正规的家政公司是请背景调查公司对家政员进行背景调查的。2、要出示健康证明(一年之内的体检报告或健康证);另外,为保障双方权益,要签定服务合同,并且购买家政类保险;如果是带0-36个月的婴幼儿的,建议选择持母婴护理类证书的家政员。

  出租车行业的多年乱象,倒逼出了网约车行业。北京家庭对月嫂服务的日益不满,或许也能倒逼出月嫂服务的优秀“互联网+”?记者希望,这个时间不要太长。

  就这样,30多个人在老师和视频的监督下开考、交卷,给北京晨报记者为期一周或者说仅五天的所谓培训画上了圆满的句号。

  记者随后来到苏州街另一家月嫂培训机构,时时彩:工作人员忙着拿出一摞“中国保健营养理事会”颁发的“高级母婴护理师”证给记者看,一边向记者推荐着为期2周、价格3000多元的培训班,“如果本身做过月嫂,懂一些知识,没工夫来上课考试,能直接拿证吗?”记者问。开始一口咬定非得经过严格培训和实际操作考试才能拿证的工作人员立刻改口,“你找我也可以办,照片拿来,大概一个多星期就能出证。考完证抓紧开始接单,干好的话,一年后至少月薪一万了。”在接待区,记者看到培训机构的工作人员忙碌地接待着来自全国各地的咨询者。记者发现,春节过后,各机构上课的学员数量较年前大幅攀升。

  多数月嫂中介会以交纳押金签订合同作为担保,“可以换人直到满意为止”。但对因服务质量不尽如人意造成的用户损失,均无细致的说明和赔付以及解决方式。

  男性加入月嫂行业将会是中国月嫂行业的一个新起点,管家帮商学院也将根据经济发展状况、市场需求持续不断地提升月嫂培训质量和月嫂服务的标准化流程管理,吸引更多的高学历、高素质人才进入月嫂行业,强化月嫂个人及群体的核心竞争力,在专业化、职业化、规范化发展的道路上持之以恒,为天下家庭提供更加优质的母婴入户服务。

  “医院大夫说是乳腺管阻塞,因为孩子太小,还是建议找靠谱点的催乳师来按摩。”在朋友的推荐下,梁女士找了一名催乳师,连续按摩了三天后才重新回奶,“这期间发现月嫂连冲奶粉都不专业,奶瓶放在盆里洗,有时候犯懒就连消毒器也不用。”

  随着社会经济的发展、生活压力的增大,以80后、90后为代表的中国新生代家庭,不再遵循传统的“男主内,女主外”观念,而是更加新潮的“双职工”模式,年轻父母的消费观念不断开放,消费能力也不断提升,再加上与老一代育儿观念的冲突,同时80后、90后新妈妈在孕妇、产妇、哺乳期妇女、新生儿不同时期的心理保健、生活保健、卫生保健、身体保健、医卫保健经验往往不足,这就必然导致从事为孕产妇和新生儿提供常见疾病的预防和护理,熟练掌握母婴护理等专业人员已越来越吃香,越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾产妇和孩子,催生出各地纷纷出现“一嫂难求”的现象,特别是像北京、深圳、上海等国内大城市,外来人口多,月嫂的缺口非常大,这也将不断开启月嫂行业的发展潜力。管家帮月嫂也在市场大潮的历练中,成为最专业、最受欢迎的月嫂。

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  从未想到,以前几乎没抱过小朋友的我,能如此轻松就通过了高级母婴护理师的所谓资格考试,整个培训过程与考试过程,都犹如一场儿戏。对比北京家庭对新生儿抚养的重视与投入,对比产妇们对金牌月嫂、五星月嫂的信赖与渴望,这个轻飘飘的证书,就显得更加荒谬。

  早在报名前,培训机构的工作人员就说,考试过程中按要求会全程开启视频监控防止替考和作弊,以表明“颁发证件是正规机构,没有弄虚作假”。

  许大姐说,这种印门票作质押,回购又不兑现,如此循环往复下去,那何时才是个头呢?自己的投资又什么时候才能收回呢?对此,我们咨询了律师,律师介绍说,许大姐的这种股权投资方式,与一般的银行理财或者买卖股票基金还不一样,股权投资,顾名思义,就以现金参股这家公司或者这个项目,然后获取公司或者项目的收益分红,目前,是公司方面承诺回购许大姐所持的股份,然而回购没有兑现。许大姐可以向法院提起诉讼,申请财产保全,甚至要求清算公司账目,优先兑付投资人的应得利益。“大姐,一个女孩子留言说“她要自杀”!”客服部的阿雪喊了起来。难道张大姐不在房间内?难道已经外出汇款了?民警心情异常紧张。

  那东莞的家政市场是怎么的呢,小编以顾客的身份走访了几家家政公司。厚街的博**家政:”我们也只是中介,钟点、保姆的工资是雇主和阿姨商定的,我们也只是收中介费。“;虎门的柏**家政:”东莞最近保姆价格都涨了,住家的保姆没有4000元也招不到人,钟点包月没有2500也请不到人了,小时工现在要四五十元一个小时“

  实际上,在采访中记者发现,像梁女士一样的产妇并不罕见,大家寄希望于月嫂在技能、人品以及日常生活中“靠得住”,但往往不尽如人意。

  可在采访中,北京晨报记者发现,受雇月嫂们出示的“高级母婴护理师”、“母婴护理师”证书五花八门,有的是国家颁发的职业培训证,有的拿着其他省市人力社保部门颁发的家政服务培训证书,甚至有人拿着培训机构自行颁发的证书。

  母婴保健师是指从事孕妇、产妇、哺乳期妇女、新生儿健康管理、保健服务和心理调试的专业人员。母婴保健员职业是家政服务员职业的分支。我国每年新生婴儿近2000万,母婴数量占我国人口的比重极大。随着我国城市生活水平的日渐提高、人们对母婴保健护理投入的增加,客观上放大了市场需求。据统计90%以上的孕产妇选择去医院接受产前健康检查与分娩,市场需求还在不断增长。母婴保健师是一个新兴职业,存在着一个庞大的需求市场。

  高级母婴护理行业的需求:我国每年有 2000 万人怀孕,其中中小城市就超过1000万个孕妇。现在的妈妈多数都是80后90后的年轻女性,多数都是独生子女,家庭形成的就是一个“非常6+1”的情况,四个老人,一对年轻夫妇加一个宝宝,那么老人肯定希望自己的下一代健健康康,幸幸福福,加上现代的妈妈也特别注重自己产后的身体状况和产后的体型保养情况,所以,母婴护理是应市场要求而诞生的。

  高级母婴护理师”是继近两年才出现的“月嫂”以后,在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“高级母婴护理师”,其工作方向不仅仅是“月子”的*个月,而是在“月嫂”工作的基础上对0~3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才,此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面,使其*终成为新兴服务行业的高级蓝领。

  1.孕前指导:对育龄妇女与拟受孕人员提供受孕常识保健服务与指导;

  2.妊娠期卫生保健:根据妊娠早、中、晚期做好阶段性保健护理,科学指导孕妇妊娠期营养与妊娠期用药,并指导孕妇做好分娩前的生理卫生、心理准备,并帮助准备好母婴用品;

  3.胎教指导:对孕妇营养胎教、音乐胎教、语言胎教、运动胎教、抚摸胎教等进行有效指导;

  4.分娩陪护:了解预产时间,掌握分娩进程,根据产程各期的临床表现做好分期保健,同时做好产妇的心理压力调试及情绪调节,争取自然分娩;

  5.产褥期保健:预防产后出血,并做好产妇产褥期卫生、营养、 心理保健,进行产后访视与产后跟踪管理,并做好计划生育及新生儿初期喂养的指导;

  6.哺乳期保健:指导产妇哺乳期营养、用药、乳房护理、避孕,做好哺乳期母婴常见问题的预防与处理及母婴患病时的喂养;

  7.母乳喂养: 指导产妇掌握母乳喂养的技巧,防范影响母乳喂养成功的因素,促进母乳喂养的达成;

  8.新生儿保健:对新生儿的生活环境、运动进行指导,并做好常见疾病的防治;

  9.计划免疫:根据婴儿免疫特点,针对传染病的预防及国家规定的免疫程序,对婴幼儿进行预防接种;

  10.常用母婴保健技术:指导进行孕产妇保健操、乳房护理、母乳喂养、婴儿沐浴、穿脱衣服、更换尿布、婴儿抚触、婴儿体操、婴儿体格发育监测等各项常见保健事项。

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