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同样是29日

  3、就业率高:呵护家政为学员提供“培训一就业一扶持创业”一条龙服务,择优推荐就业,积极扶持创业。

  来到龙宫镇蔡官居委会家政公司第四期培训班的培训现场,看见参加养老护理员培训的学员们轮流扮演失能老人,躺在床上,让学员们学习如何把不能动弹的老人搬到轮椅上;育婴师班的学员们每个人手里抱着一个塑料娃娃,嘴里唱着儿歌,给“宝宝”做抚触练习……这种家政服务的技能培训如今已经成为蔡官居委会党支部一种非常有效的扶贫方式,越来越多的贫困户通过家政培训拿到技能证书从事家政服务,从而闯出了一条脱贫新路。

  百添月嫂隶属于贝瑞佳母婴服务集团旗下,主打高端月嫂品牌,拥有多年的母婴服务经验以及专业的母婴护理团队。自成立起百添就以“打破月嫂乱象丛生的行业现状,树立行业标杆”为己任。“现在的月嫂市场更需要规范化、专业化的月嫂团队将为月嫂行业带来积极影响力!在专业性、科学性、服务体系、护理时间上,全面满足妈妈和宝宝,这是百添的使命和责任。” 悦悦满家庭服务董事长唐智介绍到。

  几年来,受到政府及社会各界人士关心与支持的呵护家政一路成长,并抱着取之社会回报社会的理念,先后资助贫困儿童数名,得到广大群众的好评,被天柱山爱心协会投予“爱心企业”荣誉称号; 2017 年,呵护家政总经理王国苹女士也被县政府评为“三八红旗手”。

  蔡官居委会党支部书记刘海兵(家政公司创始人)说:打赢脱贫攻坚战,充分利用家政服务行业是比较有效的。贫困户参加家政培训,不需要太高的基础知识。而家政行业的收入也比较可观,平均每月两三千元的工资,很多农户辛苦一年也挣不到。

  龙宫镇蔡官居委会长期以农业种植为主要收入来源,农业人口占到了87.8%,有贫困户42户153人,贫困发生率达到了14.3%,加上近年来各类项目建设致使58.4%的耕地被征用。去年和今年,居支两委通过努力共流转土地100亩用于种植金盏菊,可连续两年都因降水过多而严重亏损。这些让蔡官穷、农民苦、农业难现象表现得最为深刻。在家政公司成立之前,这里的农户整日无所事事,把大多数时间都花在打麻将、酗酒和打架斗殴上,社会风气和治安都很差。

  2017年12月,龙宫镇党委书记冯忠伦来蔡官调研时了解到了这里的困境。他对居支两委说,现在居委会的妇女这么多,时时彩:与其整天打麻将,不如成立个家政公司让她们进城务工,学习技能增加收入、脱贫致富,又能改变村里的不良风气。一语点醒梦中人,于是居党支部的成员们迅速行动起来,组成了三个调查小组进行走访调查,对村里妇女的年龄、文化程度、劳动能力进行了详细登记,并邀请专家就成立家政公司进行了可行性研究并向龙宫镇党委递交了报告。一切工作准备就绪,但是公司想要注册成立需要100000元的注册资金。为此,刘海兵带头拿出个人积蓄作为注册资金,其他支委委员也纷纷效仿,但仍有50000元的资金缺口。为此,刘海兵支书找到冯忠伦书记说明了困难,冯书记很快就从自己的扶贫基金中拨出50000元用于公司的注册启动。2018年2月6日,安顺市黄果树旅游区龙屯家政服务有限公司正式挂牌成立。

  在月嫂服务领域,百添有自己的母婴护理培训体系,月嫂上岗前均需接受严格的专业培训考核,并要拥有母婴护理证、育婴师证、催乳师证、营养师证、小儿推拿证、月子餐烹饪证、心理咨询证等多种证书,唯有通过培训考核月嫂才会拥有相应上岗资质,并且百添月嫂平台会根据月嫂服务反馈每月进行相应的级别调整,以确保输出月嫂品质。

  呵护家政服务有限公司外派的月嫂都是经过专业技能培训,持三证(家政技能上岗证、高级母婴护理师证、健康证)上岗,具备护理、营养、心理辅导的相关知识,个个拥有丰高的产褥期妈妈护理和新生儿护理工作经验,在工作中以专业的技能带给产妇和婴儿早期最科学的帮助。

  不良的社会环境限制了蔡官人的眼界,扶贫工作非常艰难。党支部副书记丰基武(现为家政公司法人代表)说:“搞培训、找工作其实都不难,最难的是说动村民走出去。”如今,年轻人外出务工早已成为常态,可是在蔡官,情况却恰恰相反。这里虽然贫困,人们却并不习惯外出务工,他们在山里种地、养殖,过着封闭的生活,根本不了解外面的世界,对于走出蔡官内心充满了恐惧和不安。他们觉得自己无法融入都市的繁华生活,与外面的社会格格不入,甚至可以说有一些自卑感,喜欢把自己封闭起来,宁可躲在家里守着清贫苦熬。即使将来工作时,也总是充满了不安和不自信。

  2、培训专业化:阿护家政讲师团都是在本领域内顶级、资深的专家,强大的师资阵容和舒适的多媒体教学环境,使得培训内容具有更强的实用性、适用性与前瞻性。

  还有个别的贫困家庭,因为常年享受政府的帮扶,习惯了“等靠要”,养成了懒惰的习性。与学习技能、自食其力相比,他们反倒觉得还是躺在家里等着政府部门送钱送粮更加舒服。支书刘海兵说:“邀请他们来参加培训,有人会上来先问:参加你们的培训能脱贫吗?”这简直是太容易了,我国现行的脱贫标准是人均年收入3357元,而从事家政服务员工作,无论是哪个城市,月工资一般也都在3000元以上。但是当你很高兴地告诉他们,一个月就能脱贫,而且参加这个培训不仅不用交一分钱,每天还有20元的政府补贴;一听这话,人家反而扭头走了。这让我们以及培训的老师们都很诧异。后来我们才明白,他们是怕摘了贫困户的帽子,以后就享受不到政府的扶贫资助了。还有些村民误以为我们几个是在利用他们套政府的资金。”

  通过召开村民大会、院坝会和入户走访等形式,支居两委干部们以及家政培训学校的老师们不惜唇舌,反复向他们说明加入家政公司的好处,动员她们靠勤劳的双手脱贫致富,可是仍然收效甚微。为此,村居两委的干部们把自己的亲戚朋友们作为突破口,早年做过家政的支委委员张琴更是“现身说法”,同时带头加入了家政公司并作为第一批学员接受了系统正规的家政培训。

  生活似乎总喜欢戏弄这个已经疲惫不堪的妈妈。2016年9月29日,三儿子陆文翛上学路上被汽车擦碰,伤了腿。过了1个月,同样是29日,徐珍琴早上5点多赶去菜市场帮别人卖猪肉赚钱补贴家用,由于过于劳累,她骑着电动车被一辆货车撞倒。躺在病床上的徐珍琴十分着急。

  湖南家政服务公司排名随着社会经济快速发展,我#政服务业面临新的发展机遇,具有广阔的发展空间。随着居民人均收入超过1000美元,社会分工进一步细化,我#政服务业面临新的发展机遇。有关方面调查显示,现全国共有各类家政服务企业和网点近50万家,年营业额近1600亿元。部分大型家政服务企业的年营业额已达到数千万元。一方面,居民工作和生活节奏普遍加快,居民为了提高工作效率和生活质量,需要更多的家政服务;另一方面,我#庭结构正在发生显著变化,家庭小型化、人口老龄化等社会特点日益突出,“空巢老人”“留守子女”不断增多,家庭成员从事日常劳务工作的压力越来越大。同时,居民收入的增加,也为家政服务市场提供了物质条件和消费能力。在统一的经营模式下从事业务活动

  但是,扶贫必须从过去那种粗放的“输血”式扶贫向精准的“造血”式扶贫转变。在家政公司的培训当中,刘海兵特意安排了两天的课程,就是给学员们做思想动员,给他们讲城市发达的经济文化,提高自身技能的长远意义,投身家政的广阔前景,帮他们规划以后的职业生涯……慢慢地,一些学员放下了思想包袱,开始憧憬未来的美好生活。

  伴随着二孩政策全面放开,月嫂行业也越来越火热,一时间,很多投机者涌入月嫂行业,使月嫂行业品质高低不一,很多消费者也很苦恼,不知如何鉴别专业的月嫂从业人员。百添月嫂签约“槿汐姑姑”孙茜,引领月嫂行业健康发展。

  来到家政学校,一切从零开始。学员们年龄参差不齐,最小的才19岁,最大的已经50多岁了。多年养成的生活习惯一时还难以改变,很多人提着炸洋芋来学习,说着一口外人听不懂的浓重贵普话,个人卫生习惯也很不好。这些都要一点一点地纠正,从普通话开始教,有人连字都不认识,那就从学写名字开始,照着自己的身份证一笔一画地描。

  家政技能的培训要求并不会因为他们的零基础而降低。叠衣服的时候,左边几折,右边几折,哪里翻转,哪里对齐都有严格的标准;给孩子冲奶粉的时候,几勺奶粉兑几勺水,水温多少,分毫都不能差……在山里的生活粗放惯了,突然间要把家务活做得这么精细,难免让这些学员手忙脚乱。一些学员反反复复地练习,认真的样子像个小学生。

  伴随着一批批参训学员的毕业,如何寻找市场就成了摆在家政公司面前的重大问题。为此,刘海兵积极带领党支部成员在周边跑家政市场,多数都以失败而告终。但功夫不负有心人,最终在今年4月,家政公司与贵州家好月圆家政公司签署了合作协议。正如刘海兵所说,坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功,虽然不知道什么时候能够成功,但离目标肯定是越来越近。当年党带领红军进行长征,那么困难都没有放弃,我们就更没有理由放弃了。

  杨文丽是蔡官居委会居民,她的丈夫早年患病过世,家里还有一个未成年的儿子。她在周边打零工,每月工资1000多元,这也是一家人唯一的收入来源。今年2月6日家政公司成立之后,她被招进了培训班学习育婴师知识。杨文丽太渴望脱贫了,所以她特别向往能去城里工作,培训时也格外认真,总在课后拉着老师问这问那。

  她培训合格后,作为第一批劳务输出人员到安顺从事家政工作。无论是毛坯房清理、家庭育婴还是照顾生病老人,她都做得得心应手。由于技术精湛,现在很多老客户都会把她推荐给其它新客户,月收入达到了6000元左右,而且家政公司已经正式聘用她为技术顾问。谈及到自身的变化,杨文丽说:“我要感谢居委会党支部。感谢家政公司,感谢培训班的老师,是他们改变了我的生活”。

  北京出台的家政行业服务行业标准,其可贵之处并非创造了标准,而是对业已存在的国家标准进行了细化。比如,月嫂服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级,获取等级证书要经过相应培训、考核以及客户评价等。

  截至目前,蔡官居委会党支部成立的家政公司共举办家政培训班4期,共使65位家庭妇女走上了家政岗位,人均月收入达到了3000元左右,居委会的风气也得到了明显好转。但与此同时,公司也面临着业务面窄、订单量小、劳务轮流输出等诸多困难。对此,支书刘海兵表示,公司今后会把月嫂作为拓展业务的重点,同时将面向社会公开招聘一名职业经理人来进一步推动公司的市场化运作,让家政公司不断做大做强。(王喜东)