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家政服务员”如何受劳动法保护?答案:员工制

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  10山东考生7个不想出省读大学。此外,不仅选择大学时“恋家”,在大学四年后的就业、考研等去向上,山东学生也大多选择省内。[详细]

  小许家枢纽封闭施工首日。遥墙收费站迎史上最大车流7月23日,济青高速小许家枢纽至零点立交段开始封闭施工。[详细]

  现实中,虽说非员工制家政服务员不受《劳动法》的保护,但是毕竟属于用工的形式,劳动保护部门有权力对这些企业和用工形式进行管理。如果双方就提供劳务的时间、工作地点包括报酬达成过一致意见,那就应当按照约定意见执行;如果双方没有签订劳务协议,就需要证明当事双方达成的约定,根据约定证据主张相应的权利。因此,对于非员工制“家政服务员”而言,若出现劳务纠纷,可以向人民法院提出诉讼,当事人可以以侵权、合同违约等案由直接向法院提起民事诉讼。

  又有司机中枪!东港交警夜查酒驾多人被查对过往司机进行例查酒后驾驶的司机被查民警设岗检查大众网日照7月22日讯(记者。7月20日晚,交警东...[详细]

  山海天分局迅速编织沿海“防风结界”原标题:闻风而动。7月22日,根据日照市气象局消息,台风“安比”将于江苏登陆,受其影响日照沿海将出...[详细]

  海右今语丨制度创新是最基础的创新。山东要落实新发展理念,推动高质量发展,实现创新发展、持续发展、领先发展,必须加强有效的制度供给。[详细]

  数百户居民用电受影响从昨天凌晨开始的这场降雨,给城市道路交通带来一定影响。记者了解到,昨天凌晨4点钟左右,在辽阳西路上发生了一起交...[详细]

  岱庙街道施划停车位。北新社区已划800多个原标题:泰安:岱庙街道施划停车位,北新社区已划800多个为解决停车乱、停车难的问题,规范居民车...[详细]

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  今年以来,全市各级各部门全面推进“一、三、五”总体发展战略,认真实践“项目论”。日照市统计局初步核算并经省统计局审核反馈,上半年,...[详细]

  台风前后济南云景对比图。对比下昨天台风擦肩而过时的黑暗云景,天堂和魔界的转换就在一夜间,大自然的力量令人敬畏。[详细]

  海丽气象吧丨23日凌晨至24日早晨 全省有明显降雨并伴有雷电

  菏泽首家“无人警局”投入使用。可办理多项业务原标题:菏泽首家“无人警局”投入使用,可办理多项业务近日,齐鲁晚报齐鲁壹点记者从菏泽市...[详细]

  按照照目前家政服务市场状况,家政服务员主要有以下三类:一是家政服务员自行寻找雇主提供服务。二是家政服务员通过中介公司寻找雇主并向中介缴纳一定的管理费。三是家政服务员通过家政公司向雇主提供服务,雇主向家政公司缴纳费用,家政服务人员从家政公司领取工资。这第三种就是家政服务业讲的员工制家政服务员。

  对于员工制家政服务员若出现劳动纠纷,可以向劳动仲裁机构提出仲裁,也可以向法院提起诉讼。山东省家庭服务业协会于2012年7月成立了全国第一个家庭服务业仲裁中心,采用行业仲裁方式解决本行业经济纠纷,具有成本低、周期短、效率高、针对性强的特点,受到行业好评和广泛应用,对维护市场秩序,推动家庭服务业规范化、法治化发展具有重要现实意义。

  新泰开展电动车销售维修市场专项治理资料图为有效遏制电动自行车火灾多发势头,确保电动自行车在售质量合格、售后维修合规,从源头切断电动...[详细]

  山东省委办公厅、省政府办公厅下发关于做好防台风工作的紧急通知

  6月全国70城房价发布:济南新建住宅上涨3.9% 二手房同比持平

  济南城市形象宣传用语、形象标识征集活动继续本报7月23日讯。活动组委会欢迎热爱关心泉城济南的社会各界人士继续踊跃投稿,用您的智慧为济...[详细]

  “家政服务员”李某经私人介绍,到孙某家担任“家政服务员”。双方口头约定,李某在孙某家做家务半年,工作期间无双休日及法定节假日。半年后,李某向孙某提出,要求孙某支付双休日及法定节假日加班费。双方协商未果,起诉到法院,但法院没有支持李某的诉讼请求。

  在维权中应该保存和提供哪些依据?最重要的是最好签订一份协议,明确商定工作的时间是什么时候到什么时候,工作内容是什么,工作报酬是多少。另外,如果需要交纳相关费用,必须要求对方开具正规发票或收据,当发生劳务纠纷时,可以作为法律证据。(图片来自网络)

  法院是这样解释的:依照我国《劳动法》《劳动合同法》的相关规定,我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。因此,在法律层面上,“自然人”无法成为劳动法意义上的“用人单位”。本案中,李某提供劳动的对象为“孙家”,即自然人主体,所以,孙家无法成为劳动法上的“用人单位”,双方也就不存在法律意义上的“劳动关系”。

  济南有人在小区里对女童图谋不轨。从24日一早开始,一段监控视频就在尚东1956小区业主群里引起了愤怒和不满。[详细]

  家政服务员是否适用《劳动法》不能一概而论。就以上情况而言,第一种情况属于典型的劳务关系;第二种情况,由于中介组织只是收取一定的中介费,重庆时时彩投注老平台:并不属于劳动法上的用人单位,在司法实践中一般不认定为劳动关系;第三种情况,一般可以认为家政服务员和家政公司存在劳动关系。由此可以看出,只有员工制的家政服务员才受劳动法保护。

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