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家政人员有侵权行为到底该告谁?

  本次培训班举办两期,一期50人,共100人。每期培训7天,第一期培训结束后,8月6日至12日举办第二期培训班。

  3、如果家政公司和家政中心在经济性质上没有区别,则税收上也没有区别。

  事后,朱阿姨将家政公司和雇主一并告上法庭。近日,衢州市柯城区人民法院经审理后依法做出一审判决,要求被告家政公司赔偿朱阿姨各项损失共计8.6万余元,雇主无须担责。

  在结账方面,罗女士说,一般来说,他们会为通过公司预约家政服务人员的客人提供两种结账方式,一种是在家政公司充卡,用卡结算劳务费,另一种是直接与家政服务人员结账,“后一种方式主要是为了方便雇主,但前提是雇主通过我们家政公司预约家政服务人员,我们会留下相关记录,时时彩投注平台:如果没有预约确认,私下雇佣出了事,与我们无关”。

  根据现行相关规定,家政公司招用保姆可采取员工管理模式(简称员工式)和职业介绍(中介式)两种用工形式。家政公司采取何种形式招用保姆直接决定了家政公司的责任承担形式。采用员工式的,由家政公司作为合同主体与消费者签订《家政服务合同》,保姆是家政公司的员工,由家政公司给保姆发放工资,保姆工作内容、时间、地点均受家政公司安排,家政公司与保姆之间系雇佣关系或者劳动关系。此种情形下,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。保姆系家政公司雇员,其提供家政服务系履行职务的行为,一旦保姆的履职行为给消费者造成损害,应当由家政公司承担赔偿责任。

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  每个季度,上海都会公布上海家政行业的薪酬指导价格,但目前的市场现状是,从业十年以上的“金牌阿姨”和刚刚入行的“新手”家政员收入差距并不明显。张丽丽指出,“行业正在酝酿‘上海阿姨’星级评定标准,根据家政人员的服务水平进行星级评定,未来将与薪酬挂钩。”据悉,这一标准或将于今年年内出台。

  2、家政服务师(具备以下条件之一者可申报中级职业资格)①取得助理家政服务师职业资格证书,连续从事家政服务工作1年以上,经家政服务师正规培训达到规定标准学时。

  家政服务行业近年来取得了良好的效益,据预测,家政行业2017年预计可达到310亿元的利润总额,同比上年增长25%。行业扩张快、收益好,则让家政行业受到了各路资本的青睐。诸如管家帮、助家生活、牛家帮、无忧保姆等家政平台在B轮或C轮融资中,均获得了千万级别的融资金额,而管家帮更是一骑绝尘,在2016年1月拿到碧桂园2亿融资金额,笑傲整个家政融资领域。

  记者在这些年轻的“云嫂”里意外发现了一名“00后”的男生,名叫刘星。他告诉记者,自己所学的是中医专业,曾在云南文山州中医院实习。通过视频面试,他用自己的专业知识吸引了上海“爱照护”养老机构的关注,通过体检后他将成为一名年轻的护理员。他还有一个愿望就是在工作中加强职业技术的提升,未来能在成为一名“康复师”。

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  今年,市妇联聚焦农村妇女工作重点,持续发力,把发展家政服务作为服务大局、服务妇女、服务家庭的重要抓手,把引导、培育广大妇女参与家政服务业作为服务妇女民生的务实举措。在全市开展的百场“一乡一业、一村一品”妇女创业就业技能培训中,已依托红马甲家政服务公司开展50场专业型家政服务技能培训,受训人数1700人。此次参加比赛的选手,即为参加家政服务技能培训中的佼佼者。(记者 张莉芬 武玲芳)

  采用中介式的家政公司,即本案例中体现的形式,消费者、保姆、家政公司签订《家政服务员合同》。此种情形下,家政公司的法律地位系居间方,即中介方。保姆和消费者之间形成劳务关系。一旦保姆对消费者造成损害,此时,消费者应向保姆主张侵权责任。而家政公司作为居间方,并非实际侵权人,无需就保姆所造成的损害承担侵权责任。

  赵老太年近80岁,腿脚不便,生活自理方面存在困难。儿子李某出于对母亲的一片孝心,通过某家政服务公司雇请保姆许某以全日住家的方式对赵老太进行照料。某天,赵老太儿子回家看到保姆将赵老太压倒在床上、用手掐住赵老太的脖子,赵老太喘气困难。眼前的这一幕让李某大为震惊,后李某赶紧报警,警察到后将保姆控制住并带往派出所进行讯问。事发后,赵老太家属多次与家政公司就赔偿问题进行沟通,但多次被拒绝。无奈,赵老太以侵权为由将家政公司起诉至法院,要求家政公司支付医疗费、营养费、交通费、误工费、精神损害抚慰金共计40余万元。

  (2)个人所得税(针对个人独资企业或合伙企业)则是采取的象工资征收的个人所得税一样的,超额累进税率,即应纳所得税额越多,税率越高,从5%到35%的税率.个人独资的企业所得税也有核定征收的.方法和企业所得税基本差不多.

  (13)单位、社区的服务项目,如清洁托管、单位保洁等,因其后勤服务比较专业化,其项目一般以单项或几项为主。

  即使生活如此艰辛,徐珍琴依然不希望大家给她捐款,我有手有脚,能自食其力。如果我收了捐款,会让孩子们觉得可以不劳而获。她认为,要对生活有信心,只要努力了,就会有转机,就会有收获。

  根据要求为所服务家庭操持家务照顾儿童、老人、病人,管理家庭有关事情的人员。

  ②具有中专及以上学历,连续从事家政服务工作1年以上,经家政服务师正规培训达到规定标准学时。

  (12)居家服务的家政从业人员(保姆)其服务项目一般是全面多项的,而钟点工、计件工则有单项或多项的,其具体服务项目应以客户与家政企业或家政从业人员所签订的合同内容为准。

  值得提出的是,在本案情形中,家政公司也并非不承担任何责任。依照《中华人民共和国家政服务业管理办法》的规定,家政公司作为中介方,应当建立并落实家政服务员岗前培训制度,为保姆提供岗前配需,并且还需要对保姆的身份、学历、健康等证明进行审查。如果是由于家政公司未履行上述义务导致保姆致消费者损害,消费者可以依据其与家政公司签订的中介服务合同向家政公司主张违约责任,要求其赔偿损失。

  罗女士是洛龙区一家政公司的负责人。她说:“据我了解,目前我市有些规模的家政公司都会为家政服务人员购买意外保险,若家政服务人员通过公司接活发生意外,直接由保险公司理赔,若家政服务人员接私活出现意外,我们不会负责。”

  据了解,近年来,济南市委市政府高度重视与重庆武隆的扶贫协作工作,认真贯彻中央和省决策部署,带着对武隆人民的深情厚谊,通过经济合作、旅游合作、人才培训、资金支持等方面的帮扶,有力助推了武隆的脱贫攻坚工作。市人社局、市就业办认真落实省人社厅关于鲁渝劳务协作的部署安排,积极开展劳务协作,签订了《济南市与武隆区劳务扶贫协作框架协议》,建立了用工信息共享机制、劳务协作机制、培训合作机制和联合维权机制。今年3月,在武隆举办了就业困难人员专场招聘会,提供岗位2800多个。在济南公共求职招聘网上专门建立了东西部扶贫协作劳务对接服务专区,定期向武隆区就业部门推送岗位信息。选派创业培训师前往武隆区江口镇对当地贫困人口开展了创业培训。开展人才培训交流工作,武隆区选派2名就业服务人员到济开展学习交流。历下区人社部门认真落实对口帮扶责任,积极争取专项资金用于劳务扶贫协作项目。